Comunicación Organizacional

Este taller es adaptable a diferentes enfoques o metodologías de mejora, de acuerdo a los requerimientos de la empresa.

Los objetivos generales del taller son:

• El participante reconocerá la importancia de la comunicación efectiva para el logro de resultados departamentales y organizacionales.
• Aplicará los conceptos claves de la comunicación organizacional y
• Desarrollará un plan o estrategia de comunicación para su empresa o institución.

El contenido incluye:

1. La importancia de la comunicación gerencial
2. ¿Qué motiva a las personas?
3. Cómo comunicar en la Organización
4. Proceso Práctico de la Comunicación Efectiva
5. El Proceso de la Comunicación/ Saber escuchar
6. Barreras para la comunicación Efectiva
7. La Credibilidad como requisito de la comunicación gerencial
8. El Sistema Cultural y la Comunicación Organizacional
9. Características de la Comunicación Organizacional
10. El Sistema de Comunicación Organizacional
11. El Proceso de Mejora Continua en el Sistema de Comunicación

Beneficios

Acceso a la metodología de un sistema de comunicación organizacional probado en empresas pequeñas, medianas y grandes.

Metodología

• 60% Práctica, 40% Teoría,
• Reflexión, análisis, enfrentamiento con la realidad,
• Autodiagnósticos y desarrollo de planes de mejora personal,
• Estudio de casos y
• Proyecto final.