Liderazgo
Programa que combina diferentes talleres, alineados al desarrollo de habilidades de liderazgo. Al término del programa los participantes realizarán un Plan de Mejora Personal y en un periodo de 3 a 4 semanas se evaluarán los cambios en su conducta.
Este taller puede ser adaptado a las necesidades de cada organización.
Objetivo General
El participante reconocerá su papel como líder y desarrollará habilidades para orientar la contribución del personal a su cargo, reconociendo las características de cada persona y orientando su esfuerzo para el desarrollo de un equipo de trabajo integrado, capaz de asumir su responsabilidad para el logro de resultados.
Beneficios
Programa que se adapta a las necesidades de la organización; así como al tipo y nivel de los participantes.
Contenido
1. Características de un líder
2. Estilos de liderazgo
3. Nuestros colaboradores
4. Teorías de Motivación
5. Empoderamiento y Liderazgo
6. Coaching y Liderazgo
7. Plan de Mejora Personal
Metodología
- 60% Práctica, 40% Teoría
- Participación activa, trabajo en grupo, exposición de conceptos,
- Lluvia de ideas y actividades de aplicación de conceptos,
- Autodiagnósticos, estudio de casos
- Análisis de videos, reflexión, análisis, enfrentamiento con la realidad,
- Desarrollo de planes de mejora personal.
Recomendaciones
Duración de 14 horas (4 sesiones de 3 horas y 2 horas para la sesión de seguimiento)
La sesión de seguimiento y debe realizarse de 3 a 4 semanas después de la penúltima sesión.
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